Redacción
La Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción mantiene activa su campaña permanente para promover los valores anticorrupción dentro de su entorno laboral, con el objetivo de fortalecer los principios institucionales y consolidar una cultura de integridad sólida y duradera entre su personal.
Como parte de esta estrategia, durante el mes en curso se pone énfasis en el valor del compromiso laboral, entendido como el nivel de vinculación emocional, cognitiva y conductual que las personas desarrollan hacia su institución y sus funciones. Este concepto trasciende el cumplimiento de tareas, al incorporar elementos como el entusiasmo, la proactividad, la identificación con los valores organizacionales y la disposición de contribuir al logro de objetivos colectivos.
La dependencia destacó que fomentar este tipo de compromiso es fundamental para robustecer el desempeño institucional y garantizar un servicio público alineado con los principios de ética, transparencia y responsabilidad.
En este sentido, se invita al personal a adoptar y reforzar este valor en sus actividades cotidianas, como parte de un esfuerzo continuo por consolidar una administración pública basada en la excelencia, la integridad y el servicio a la ciudadanía.