Redacción
La Secretaria del Trabajo Estatal, Liliana San Martín Castillo, expresó su confianza en que este jueves se logre levantar la huelga laboral que afecta al municipio de Cadereyta.
En declaraciones recientes, la funcionaria destacó que el proceso de negociación entre el sindicato y el municipio continuará en el Tribunal de Conciliación, lo que mantiene abiertas las posibilidades de un acuerdo favorable para ambas partes.
San Martín Castillo señaló que el hecho de que los representantes sindicales y la presidenta municipal, Astrid Ortega, estén en constante comunicación es un paso positivo. Reconoció la disposición de Ortega para fomentar un ambiente de diálogo, lo cual, a su juicio, es fundamental para llegar a una resolución pacífica. “Es importante que ambas partes estén dispuestas a negociar y llegar a un consenso”, afirmó.
A pesar de los avances, la Secretaria subrayó que aún no se ha cerrado la negociación. Aclaró que no se ha establecido un monto definitivo sobre el adeudo que el municipio tiene con el sindicato, ni sobre la cantidad exacta que el municipio deberá pagar en concepto de prestaciones. Esto se debe a que muchas de las prestaciones reclamadas ya han prescrito, por lo que, según la legislación laboral, no son susceptibles de ser reclamadas ni de ser efectivas.
En este contexto, San Martín Castillo instó a ambas partes a seguir con el proceso de conciliación para lograr una solución que beneficie a los trabajadores y garantice el cumplimiento de la ley. También enfatizó que el Tribunal de Conciliación está haciendo todo lo posible para mediar en las negociaciones y evitar una prolongación de la huelga que podría afectar aún más a la comunidad.
Por su parte, la presidenta municipal, Astrid Ortega, ha manifestado su compromiso para resolver la situación a la mayor brevedad posible, con el fin de restablecer el servicio y la normalidad en el municipio. Sin embargo, la resolución del conflicto dependerá de los términos acordados en las siguientes reuniones, que seguirán este jueves en el Tribunal de Conciliación.
Es de esperar que, con el seguimiento de la negociación, se llegue a una solución que permita levantar la huelga y garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores de Cadereyta, al tiempo que se logran acuerdos justos y viables para el municipio.