Redacción
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Aunque se tenía previsto que, al cierre del mes de julio, la Unión de Empresas de Seguridad Privada entregara sus observaciones sobre el proyecto de Ley de Seguridad Privada del estado de Querétaro, se pidió ampliar el plazo hasta el cierre del mes de agosto.
Su presidente, Mario Aguilar, resaltó que se requiere del tiempo suficiente para analizar la iniciativa, y que al tratarse de un tema que requiere de seriedad se está revisando a profundidad para que la propuesta sea fomentar la creación de nuevos empleos y obligar a que todas las empresas cumplan la ley.
Adelantó que una de las principales observaciones que se plantearon a los legisladores, es el considerar sanciones para las industrias, plazas comerciales, comercios o condominios o personas que contraten empresas de seguridad que no tengan registro, ya que señaló es responsabilidad que verifiquen que la empresa cumpla con la ley antes de contratar el servicio.
“Queremos que se haga y ojalá que se pueda aplicar, que todo aquel que contrate una empresa que no tenga registro sean sancionados por estar contratando algo ilegal, porque ¿qué tipo de seguridad van a dar si no tienen el permiso? Y el problema es que esas empresas que son piratas se refugian en los fraccionamientos porque ahí no les piden factura y explotan a la gente que tienen necesidad de trabajo”, explicó.
Estimó que hasta en un 5% de las empresas, son piratas, y pueden identificarse por el cobro a menor costo, pero que traen consigo la explotación laboral, ya que tampoco brindan derechos laborales a sus colaboradores.
Otros aspectos por vigilar, dijo que será en torno a la edad, ya que una primera propuesta se ponía una edad mínima de 25 años y máxima de 65, para realizar esta labor, ante lo cual respondió que se trata de dar trabajo a todas las personas, y recordando que los guardias o elementos, no son policías, sino personal administrativo, que comenzó como auxiliar en la vigilancia de industrias, intramuros, y después se amplió a condominios y plazas comerciales.
En cuanto a las agresiones registradas en antros y bares, remarcó que no se trata de personal adscrito a alguna de las empresas afiliadas, sin embargo, reiteró la necesidad de que la ley observe los beneficios para los empresarios, para los trabajadores de este rubro pero también para la sociedad.
*Información Nancy Burgos ADN Informativo